Compagnon de route voor leiders met complexe organisatievraagstukken
Organisatieontwikkeling
Anders samenwerken vanuit een gewenste toekomstvisie
Als organisatieadviseur gidst Marble Flow doorheen het ontwerpen en optimaliseren van bedrijven, contexten, business modellen, strategieën, teams, leertrajecten, werkprocessen en systemen - met oog voor het commercieel, menselijk, relationeel, maatschappelijk, economisch, duurzaam, realistisch én haalbaar perspectief.
Marble Flow laat jou helder naar je organisatie kijken, zodat je beter leert dealen met de uitdagingen in je organisatiecontext.
Organisatieherstel
Anders samenwerken vanuit een ongewenste probleemsituatie
Onverwachte gebeurtenissen, aanhoudend moeilijke werkomstandigheden en een destructieve context kunnen leiden tot ongewenste dynamieken zoals disfunctioneren, ongewenst gedrag, relationele problemen en inefficiënties. Dat heeft dan weer impact op het imago en de bedrijfsresultaten.
Als bedrijfsosteopaat bied ik inzicht in de dynamieken en maken we los wat vastzit; zodat prestaties verbeteren en jouw organisatie een goed georganiseerde en gezonde werkplek wordt.
Mentorship
Anders samenwerken vanuit zelfbewustzijn en zelfmeesterschap
Moedige mensen die zichzelf en hun organisatie verder willen ontwikkelen op weg naar meer leiderschap en wijsheid, krijgen mijn volle aandacht. Ik ben een compagnon de route voor speelse start-ups, nieuwsgierige scale-ups en mature grown-ups die niet alleen onderweg willen zijn.
Ik bied individuele begeleiding en groepstrajecten, of ik word lid van jouw raad van advies.
Waarom Marble Flow?
Marble betekent zowel 'marmer' als 'knikker'. Marmer komt uit de kern van de aarde, is sterk en duurzaam en staat voor maturiteit, het patroon is in elke steen uniek. Knikkers duiden op beweeglijkheid, hebben een kleurrijke kern, vaak ook met een uniek patroon.
Flow staat voor: beweging krijgen in wat vast zit, veerkrachtig samenwerken, klaar zijn voor de aanstormende toekomst.
Dat is waar Marble Flow voor staat: organisatorisch sterke en gezonde werkplekken bouwen, vanuit maturiteit én beweging, met aandacht voor jouw kernactiviteit en wat jouw bedrijf uniek maakt.